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Y a-t-il un abonnement mensuel ?
Non. Il n'y a aucun abonnement ni engagement : vous payez uniquement au moment où vous publiez une offre, le montant dépendant du nombre de candidats choisi (2 500 à 12 000 FCFA), et rien d'autre.
Comment choisir le bon forfait ?
Au moment de publier votre offre, un sélecteur vous permet d'indiquer le nombre de candidats que vous souhaitez recruter : le prix s'ajuste automatiquement au forfait correspondant, affiché avant tout paiement. Au-delà de 10 candidats, contactez notre équipe pour un tarif sur devis.
Que se passe-t-il si mon offre expire sans recrutement ?
Vous pouvez la republier à tout moment en choisissant à nouveau le forfait souhaité, ce qui relance une nouvelle période de validité de 15 à 30 jours selon le forfait.
Le paiement est-il remboursable ?
Une fois l'offre publiée et visible, elle n'est pas remboursable. En revanche, si votre paiement est rejeté lors de la vérification manuelle (ex. doublon ou erreur de référence), contactez notre équipe : il est remboursé sous 48h.
Puis-je publier plusieurs offres en même temps ?
Oui, sans limite. Chaque offre est facturée, publiée et suivie indépendamment des autres depuis votre tableau de bord recruteur.
Le badge « Vérifié » est-il payant ?
Non, c'est entièrement gratuit. La vérification de votre fiche employeur est proposée automatiquement à la création de votre compte et ne dépend d'aucune offre payante.

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